Wohlbefinden & Leistungen
Bei PPG liegt uns Ihr Wohlbefinden am Herzen und wir bieten eine breite Palette an Leistungsangeboten, darunter Optionen für die psychische und emotionale Gesundheit sowie ein finanzielles Wellnessprogramm, das Ihnen bei der Planung für die Zukunft hilft.
Unsere Mitarbeiter haben eine Reihe von Möglichkeiten, durch formelle und informelle Programme anerkannt zu werden und ihre eigenen Ergebnisse durch erfolgsbasierte Leistungen zu beeinflussen.
Unsere Mitarbeiter haben eine Reihe von Möglichkeiten, durch formelle und informelle Programme anerkannt zu werden und ihre eigenen Ergebnisse durch erfolgsbasierte Leistungen zu beeinflussen.
Wir bieten wettbewerbsfähige Grundgehälter und Bonusmöglichkeiten oder Anreizpläne, um sicherzustellen, dass wir fair entlohnen und hohe Leistungen belohnen.
Wir bieten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter funktionsübergreifende und grenzüberschreitende Einsätze. Das One PPG Mentoring-Programm kann dazu beitragen, die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu beschleunigen, indem es Sie mit einem Mentor oder Mentee zusammenbringt.
Einige Positionen qualifizieren sich für die flexiblen Arbeitsvereinbarungen, die flexible Arbeitszeiten, komprimierte Arbeitswochen, Teilzeit, Job-Sharing und freiwillige Kurzarbeit umfassen können.
PPG hat sich mit mehreren globalen Anbietern zusammengetan, um Mitarbeitern eine breite Palette an Finanz-Wellness-Tools zu Themen wie Budgetierung, Schuldenmanagement und mehr anzubieten, auf die sie kostenlos zugreifen können.
PPG verfügt weltweit über eine Vielzahl von Programmen zur Mitarbeiterunterstützung. Jedes Programm bietet Mitarbeitern und ihren Haushaltsmitgliedern Zugang zu vertraulichen Ressourcen (Beratung und Empfehlungen), die darauf abzielen, bei Angstzuständen oder Depressionen, arbeitsbedingtem Stress, familiären oder Beziehungsproblemen, Kinder- und Altenpflegeunterstützung, finanziellen oder rechtlichen Problemen (Darlehen, Hypotheken, Schulden), Erziehungssorgen und Drogenmissbrauch zu helfen.
Bei PPG wollen wir, dass Sie sich bei der Arbeit gesund, engagiert und unterstützt fühlen. Wir bieten kontinuierlich Herausforderungen an, die Sie zu Hause oder zusammen mit Ihren Kollegen meistern können – alle mit Schwerpunkt auf Fitness, verbesserter Ernährung, gesteigerter Produktivität und einer besseren Work-Life-Balance.
Ein großartiger Arbeitsplatz
Ein großartiger Arbeitsplatz
Bei PPG wissen wir, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben von entscheidender Bedeutung ist. Unser Ziel ist es, ein Gleichgewicht zwischen Flexibilität und den praktischen Anforderungen jeder Funktion in unserer Organisation zu finden.
Bitte beachten Sie, dass die folgenden Richtlinien möglicherweise nicht in allen Regionen oder für alle Positionen verfügbar sind
Bitte beachten Sie, dass die folgenden Richtlinien möglicherweise nicht in allen Regionen oder für alle Positionen verfügbar sind
Wir sind uns bewusst, dass nicht jeder mit einem festen Zeitplan wie beispielsweise von 8:30 Uhr bis 17:00 erfolgreich ist. Unsere flexible Arbeitszeitregelung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten innerhalb angemessener Grenzen selbst zu wählen, z. B. einen Beginn zwischen 6:00 Uhr und 9:00 Uhr. Diese Flexibilität ermöglicht es unseren Teammitgliedern, ihre Arbeitszeiten an ihre maximale Produktivität und ihr persönliches Engagement anzupassen
Während es Mitarbeitern in einigen Positionen gelegentlich gestattet ist, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, wird von anderen erwartet, dass sie vor Ort sind. Für Funktionen wie Filialmitarbeiter, Techniker und Bediener ist Remote-Arbeit aufgrund der Art ihrer Verantwortlichkeiten in der Regel nicht möglich.
Bei PPG vertrauen wir darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit effektiv managen, sodass sie ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen und gleichzeitig zum Erfolg des One PPG-Teams beitragen können.
Bei PPG vertrauen wir darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit effektiv managen, sodass sie ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen und gleichzeitig zum Erfolg des One PPG-Teams beitragen können.
Ihre Reise beginnt mit Erfahrungen aus erster Hand. Stellen Sie sich vielfältigen Herausforderungen, von der Erweiterung Ihres Arbeitsbereichs bis hin zur Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams. Nutzen Sie die Möglichkeiten der Mobilität über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie sie aktiv am Arbeitsplatz üben.
Praxis ist Ihr Tor zu erweiterten Perspektiven. Nutzen Sie die Mentoring-Programme von PPG, machen Sie sich professionelles Coaching zu Nutze und gewinnen Sie Einblicke, indem Sie erfahrene Fachleute begleiten. Nutzen Sie Peer-Learning, bei dem kollektives Wissen und kollektive Erfahrung Ihr Wachstum vorantreiben.
Erweitern Sie Ihre Fertigkeiten und Kenntnisse durch formale Lernkanäle. Entdecken Sie Ressourcen zum selbstbestimmten Lernen und beherrschen Sie sogar neue Sprachen. Weiterbildung ist der Schlüssel zu unserem Wachstum.