Beneficii și dezvoltare de clasă mondială

Bunăstare și beneficii

La PPG, ne pasă de bunăstarea dumneavoastră și extindem o gamă largă de oferte de beneficii de la opțiuni de sănătate mintală și emoțională și un program de bunăstare financiară pentru a vă ajuta să vă planificați viitorul.

Angajații noștri au o serie de oportunități de a fi recunoscuți prin programe formale și informale și de a-și influența rezultatele propriilor recompensări, prin recompense bazate pe performanță.
Plătește pentru performanță
Oferim salarii de bază competitive și oportunități de bonus sau planuri de stimulente pentru a ne asigura că răsplătim echitabil și recompensăm performanța ridicată.
Creșterea și dezvoltarea carierei
Oferim oportunități de avansare în carieră, inclusiv sarcini interfuncționale și transfrontaliere. Programul de mentorat One PPG poate ajuta la accelerarea creșterii personale și profesionale a angajaților, asociindu-vă cu un mentor sau consiliindu-vă un mentor.
Echilibru între viață și profesie
Unele posturi se califică pentru aranjamentele flexibile de muncă, care pot include timp de lucru flexibil, săptămână de lucru comprimată, fracțiune de normă, partajare a locurilor de muncă și timp redus voluntar.
Bunăstare financiară
PPG a făcut echipă cu câțiva furnizori globali pentru a oferi o gamă largă de instrumente de bunăstare financiară pentru ca angajații să aibă acces, fără costuri, în domenii ca: bugetarea, gestionarea datoriilor și multe altele.
Sănătate mintală și bunăstare emoțională
PPG are o varietate de programe de asistență pentru angajați în întreaga lume. Fiecare program oferă angajaților și membrilor gospodăriei lor acces la resurse confidențiale (consiliere și recomandări) concepute pentru a ajuta în cazul anxietății sau al depresiei, al stresului legat de muncă, al preocupărilor legate de familie sau de relație, de îngrijire a copiilor și de asistență pentru îngrijirea bătrânilor, al problemelor financiare sau juridice (împrumuturi, ipoteci, datorii), al preocupărilor legate de părinți și de abuzul de substanțe.
Bunăstarea fizică
La PPG, dorim să vă simțiți sănătoși, implicați și sprijiniți la locul de muncă. Oferim continuu provocări pe care le puteți îndeplini acasă sau alături de colegii dumneavoastră - toate concentrate pe fitness, îmbunătățirea alimentației, creșterea productivității și asigurarea unui echilibru mai bun între viața profesională și viața privată. ​​​​​

Un loc flexibil de lucru

La PPG, înțelegem că atingerea unui echilibru între viața profesională și viața privată este esențială. Ne propunem să găsim un echilibru între flexibilitate și cerințele practice ale fiecărui rol în cadrul organizației noastre.

Vă rugăm să rețineți că este posibil ca următoarele reguli să nu fie disponibile în toate regiunile sau pentru toate pozițiile.
Timp de lucru flexibil:
Recunoaștem că nu toată lumea prosperă cu un program de la 9 la 5. Politica noastră flexibilă privind timpul de lucru permite angajaților să-și aleagă programul de lucru în limite rezonabile, cum ar fi începerea lui oricând între orele 6 și 9. Această flexibilitate le permite membrilor echipei noastre să-și alinieze orele de lucru cu productivitatea maximă și cu angajamentele personale.
Loc de munca flexibil
În timp ce angajaților din unele posturi li se permite ocazional să lucreze de acasă 2 zile pe săptămână, alții sunt de așteptat să fie la locație/sediul firmei. Pentru roluri ca cele de asociați de magazine, de tehnicieni și de operatori, munca la distanță nu este de obicei fezabilă din cauza naturii responsabilităților lor.

La PPG, avem încredere în oamenii noștri pentru a-și gestiona munca în mod eficient, permițându-le să-și echilibreze viața profesională și cea personală, contribuind în același timp la succesul echipei One PPG.
Învățare și dezvoltare
La PPG, suntem dedicați creșterii în carieră. Cu prezența noastră globală, veți avea șanse nelimitate să lucrați în diferite afaceri și în diferite funcții și să prosperați în diferite roluri. Angajamentul nostru față de învățarea continuă asigură accesul la oportunități de dezvoltare, la programe structurate și la căi personalizate de progres.

Angajamentul nostru față de creșterea și de dezvoltarea angajaților este ghidat de abordarea 70-20-10, în care 70% din învățare provine din experiență, 20% din învățare provine din expunere și 10% din învățare provine din educație, fiecare oferind o cale unică către îmbogățirea abilităților și către avansarea în carieră.
Experienţă
Călătoria dumneavoastră începe cu experiența personală. Acceptați diverse provocări, de la extinderea domeniului de activitate până la colaborarea cu echipe multifuncționale. Profitați de oportunitățile de mobilitate în diferite unități de afaceri și perfecționați-vă abilitățile exersându-le activ la locul de muncă.
​​​​​​​
 
Expunere
Expunerea este poarta dumneavoastră de acces către perspective mai largi. Beneficiați de programele de mentorat PPG, profitați de coaching-ul profesionist și obțineți informații urmărind profesioniști experimentați. Angajați-vă în învățarea de la egal la egal, unde înțelepciunea colectivă vă alimentează creșterea.
​​​​​​​
 
Educație
Îmbogățțiți-vă abilitățile și cunoștințele prin canale formale de învățare. Explorați resurse de învățare în ritm propriu și chiar învățați limbi noi. Educația este cheia ta pentru creșterea continuă.
Alăturați-vă comunității noastre de talente
Vă vom notifica despre pozițiile relevante și vă vom ține cont ori de câte ori avem oportunități interesante.