Resurse pentru a vă sprijini

Explorarea oportunităților de angajare la PPG

Descoperiți mai multe moduri de a depune candidatura pentru roluri la PPG:

1. Depunerea candidaturii on-line:

Accesați pagina Răsfoiți locuri de muncă pentru a explora oportunitățile din numeroasele țări în care operează PPG. Depuneți candidatura cu ușurință pentru roluri în funcție de abilitățile și de preferințele dumneavoastră folosind formularul nostru simplu de depunere a candidaturii. Puteți chiar să vă folosiți profilul LinkedIn pentru un proces mai ușor. 

Dacă doriți să aplicați pentru locuri de muncă în producție, în depozit sau în retail în Statele Unite ale Americii, Canada și Mexic sau pentru locuri de muncă în retail în Australia sau Franța, puteți utiliza Asistent virtual de recrutare, Olivia, pentru a vă ajuta să creați o depunere de candidatură. Faceți clic pe fereastra pop-up din partea de jos a acestei pagini pentru a începe conversația. nbsp; 

Urmăriți starea candidaturii dumneavoastră conectându-vă la contul dumneavoastră de candidat on-line securizat oricand. Veți primi un link către acest cont după ce vă trimiteți candidatura.  
2. E-mailuri de alertă de locuri de muncă:
Nu sunteți gata să depuneți candidatura? Nu ați găsit rolul care vă interesează astăzi? Înscrieți-vă pentru alerte de locuri de muncă pentru posturile care se potrivesc intereselor dumneavoastră. Alăturați-vă comunității noastre de talente pentru a începe să primiți e-mailuri în 48 de ore. Găsiți butonul de înscriere pe paginile noastre de căutare de locuri de muncă.
3. Plasamente studenți și absolvenți
Vizitați pagina studenți și absolvenți pentru a afla mai multe despre programele noastre și pentru a depune candidatura.  

Navigarea procesului de recrutare PPG în trei pași

Interviu recrutor
1. Evaluarea și selecția cu un recrutor:
După examinarea candidaturii dumneavoastră, dacă calificările dumneavoastră se aliniază cu cerințele rolului, recrutorul PPG sau asistentul nostru virtual de recrutare, Olivia, vă va invita la interviu (interviuri). Vă așteptăm întrebările în acest timp pentru a vă familiariza mai bine cu PPG și cu rolul.
Întâlnirea managerilor de angajare
2. Oferta
După procesul de selecție, recrutorii și managerii determină cel mai bun candidat pentru post. Dacă sunteți selectat, un recrutor vă va suna pentru a discuta. Veți avea ocazia să puneți orice întrebări referitoare la poziție, la compensare, la beneficii, la data de începere sau la orice alt subiect care este important pentru dumneavoastră. După aceea, veți primi o ofertă electronică prin contul dumneavoastră de candidat on-line securizat.
Primirea unei oferte
3. Pregătirea pentru ziua dumneavoastră numărul 1
După ce ați acceptat o ofertă de la PPG, asigurați-vă că parcurgeți pașii alocați și furnizați documentația în contul dumneavoastră de candidat on-line securizat, informați-vă angajatorul actual (dacă este cazul), primiți o comunicare de bun venit de la noul manager, aflați mai multe despre companie, și fiți entuziasmat pentru noul dumneavoastră rol în cadrul PPG!

Sfaturi și bune practici pentru CV și interviu

Vă încurajăm cu tărie să trimiteți CV-ul actualizat prin intermediul aplicației on-line. Este posibil ca unele locuri de muncă din producție, distribuție și vânzare cu amănuntul să nu necesite programarea unui CV pentru un interviu, cu toate acestea, vi se va cere să aduceți CV-ul actualizat la interviu.  

Crearea unui CV care să iasă în evidență și să aibă performanțe bune în interviuri sunt părți importante ale procesului de selecție. Pentru a vă ajuta să reușiți, v-am oferit câteva sfaturi practice pentru optimizarea CV-ului și pentru pregătirea pentru interviuri.



Sfaturi pentru CV:

Personalizați-vă CV-ul: Personalizați-vă CV-ul pentru fiecare poziție evidențiind abilitățile și experiențele relevante care se potrivesc cu fișa postului.
Structură clară: Organizați-vă CV-ul cu secțiuni clare, cum ar fi Experiență de muncă, Educație și Abilități.
Cuantificați realizările:   Folosiți numere pentru a vă evidenția realizările, cum ar fi „Vânzări crescute cu 20%”, pentru a vă face impactul tangibil.
Cuvinte cheie Includeți cuvinte cheie relevante în CV-ul dumneavoastră pentru a îmbunătăți vizibilitatea în sistemele de urmărire a solicitanților.
Păstrați-l concis:  Urmăriți un CV de o pagină, concentrându-se pe cele mai relevante și mai actualizate informații.

Sfaturi pentru pregătirea interviului:

Îmbrăcați-vă potrivit:  Fiți prezentabil pentru interviuri în persoană sau virtuale.
Fiți autentic: Prezentați-vă adevăratul eu în timpul interviurilor și permiteți-i personalității să strălucească, rămânând profesionist.
Arătați entuziasm:  Subliniați-vă pasiunea pentru rol și companie în timpul interviului pentru a vă expune interesul real.
Cuvinte cheie: Includeți cuvinte cheie relevante în CV-ul dumneavoastră pentru a îmbunătăți vizibilitatea în sistemele de urmărire a solicitanților.
Păstrați-l concis:  Urmăriți un CV de o pagină, concentrându-se pe cele mai relevante și mai actualizate informații.

Urmând sfaturile pentru interviu:

Personalizați-vă CV-ul: Personalizați-vă CV-ul pentru fiecare poziție evidențiind abilitățile și experiențele relevante care se potrivesc cu fișa postului.
Structură clară: Organizați-vă CV-ul cu secțiuni clare, cum ar fi Experiență de muncă, Educație și Abilități.
Cuantificați realizările:   Folosiți numere pentru a vă evidenția realizările, cum ar fi „Vânzări crescute cu 20%”, pentru a vă face impactul tangibil.
Cuvinte cheie: Includeți cuvinte cheie relevante în CV-ul dumneavoastră pentru a îmbunătăți vizibilitatea în sistemele de urmărire a solicitanților.
Păstrați-l concis:  Urmăriți un CV de o pagină, concentrându-se pe cele mai relevante și mai actualizate informații.

Demisia cu profesionism

Ați trecut prin interviu, ați primit oferta și ați acceptat postul! Acum partea grea: informarea actualului angajator. 
Reflectați asupra motivelor
Ați trecut prin interviu, ați primit oferta și ați acceptat postul! Acum partea grea: informarea actualului angajator. 
comunica
Comunicați-vă decizia de a demisiona cu respect și profesionalism, exprimându-vă recunoștința pentru oportunitățile pe care le-ați avut.
Evaluați contraoferta
Planificați-vă tranziția cu managerul dumneavoastră. Asigurați-vă că vă îndepliniți toată munca, mențineți relații pozitive cu colegii și mulțumiți celor cu care ați lucrat. Acest lucru vă va asigura că aveți relații dincolo de cariera dumneavoastră!
Imagine de ansamblu
Evaluați contraoferta: Dacă angajatorul dumneavoastră actual vă prezintă o contraofertă, acordați-vă timp pentru a o evalua. Luați în considerare factori dincolo de compensare, cum ar fi avansarea în carieră, cultura companiei, valorile, responsabilitățile postului și potențialul de creștere pe termen lung. Rețineți că este posibil ca aceste contraoferte să nu abordeze motivele care stau la baza căutării unui nou rol.
Reflectați asupra motivelor
Aveți încredere în instinctele dumneavoastră: Schimbarea locului de muncă este unul dintre cele mai stresante evenimente. Luați o decizie care se simte ca fiind potrivită pentru dumneavoastră personal și profesional./div>
Aranjamente/Facilități pentru persoane cu handicap
La PPG, ne-am angajat să promovăm o forță de muncă incluzivă și să asigurăm șanse egale pentru toți, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități. Dacă doriți să solicitați un aranjament/o facilitate rezonabilă ca parte a procesului de selecție a angajării, vă rugăm să ne trimiteți un e-mail la recruiting@ppg.com. Acest e-mail este destinat exclusiv cererilor de aranjamente/facilități legate de procesul de depunere a candidaturii. Vă rugăm să rețineți că este posibil ca alte întrebări să nu primească un răspuns.
Politici de confidențialitate
Vă rugăm să accesați link-ul de mai jos pentru a accesa politicile noastre de confidențialitate complete, care acoperă subiecte esențiale, cum ar fi Privirea de ansamblu a confidențialității datelor PPG, Declarația globală de confidențialitate a datelor, Politica PPG privind cookie-urile și confidențialitatea datelor candidaților. Aceste politici subliniază angajamentul nostru de a vă proteja datele și de a asigura transparența în practicile noastre de prelucrare a datelor.
Alertă de fraudă
PPG nu va solicita niciodată nicio formă de plată de la candidați. Starea tuturor depunerilor de candidaturi pentru angajare poate fi urmărită prin contul dumneavoastră de candidat on-line securizat. Veți primi un link către acest cont după ce vă trimiteți candidatura.  

Dacă primiți o ofertă, aceasta va veni dintr-un e-mail de recrutare al PPG și va oferi instrucțiuni pentru a accesa oferta prin contul dumneavoastră de candidat on-line securizat.
Alăturați-vă comunității noastre de talente
Vă vom notifica despre pozițiile relevante și vă vom ține cont ori de câte ori avem oportunități interesante.