Recursos para apoiar você

Explorando oportunidades de emprego na PPG

Descubra várias maneiras de se candidatar a vagas na PPG:

1. Inscrição on-line

Acesse a página Procurar vagas de emprego para explorar as oportunidades nos vários países onde a PPG opera. Candidate-se facilmente a posições compatíveis com suas habilidades e preferências utilizando o nosso formulário de inscrição descomplicado. Você pode até mesmo usar seu perfil do LinkedIn para simplificar o processo.. 

Se você quiser se candidatar a vagas de emprego em produção, armazém ou varejo nos Estados Unidos, Canadá e México, ou vagas do varejo na Austrália ou França, você pode usar nossa assistente de recrutamento virtual, Olivia, que ajudará você com sua inscrição. Clique na mensagem pop-up na parte inferior desta página para começar a conversar.   

Acompanhe o status da sua inscrição acessando sua página do candidato on-line segura a qualquer momento. Você receberá um link para essa conta depois de enviar sua inscrição.   
2.E-mails de alerta de vagas
Ainda não tem tudo pronto para se inscrever? Não encontrou a função que você acha interessante hoje? Inscreva-se para receber alertas de vagas que correspondam aos seus interesses. Junte-se à nossa comunidade de talentos para começar a receber e-mails em 48 horas. Encontre o botão de inscrição em nossas páginas de busca de emprego.
3.Estudantes e estágios de pós-graduação
Acesse a página de alunos e graduados para saber mais sobre nossos programas e se inscrever. . 

Como navegar pelo processo de recrutamento da PPG em três etapas

Entrevista com Recrutador
1.Triagem e seleção com um recrutador:
Após analisarmos sua inscrição, se as suas qualificações estiverem alinhadas com as exigências da função, o recrutador da PPG ou nossa assistente de recrutamento virtual, Olivia, convidará você para uma ou várias entrevistas. Você poderá fazer perguntas durante esse período para se familiarizar mais com a PPG e a função.
Reunião de Gerentes de Contratação
2.Proposta:
Após o processo seletivo, recrutadores e gestores determinam o melhor candidato para o cargo. Se você for uma das pessoas selecionadas, um recrutador entrará em contato para conversar. Você terá a oportunidade de esclarecer todas as suas dúvidas sobre cargo, remuneração, benefícios, data de início ou qualquer outro assunto que considere importante. Depois disso, você receberá uma oferta eletrônica por meio de sua conta on-line segura da página do candidato.
Receber uma oferta
3.Preparando-se para o seu 1º dia:
Depois de aceitar uma oferta da PPG, não esqueça de completar as etapas indicadas e fornecer a documentação em sua conta online segura da página do candidato, informar seu empregador atual (se for o caso), receber uma comunicação de boas-vindas de seu novo gerente, saber mais sobre a empresa, e animar-se com a sua nova função na PPG!

Dicas de currículo e entrevista &
Práticas recomendadas

Aconselhamos você a enviar seu currículo atualizado durante a inscrição on-line. Algumas das vagas de emprego em produção, distribuição e varejo não exigem a inclusão de um currículo para a entrevista; no entanto, traga seu currículo atualizado para a entrevista.  

Criar um currículo que se destaque e ter um bom desempenho nas entrevistas são partes importantes do processo seletivo. Para alcançar o sucesso, compartilhamos algumas dicas práticas que podem otimizar seu currículo e preparar você para entrevistas.



Dicas de currículo

Personalize seu currículo:
Personalize seu currículo para cada vaga, destacando habilidades e experiências relevantes.
Estruture claramente:
Organize seu currículo com seções claras como experiência profissional, educação e habilidades.
Quantifique suas conquistas: 
Use dados para destacar conquistas, como ‘Aumento de vendas em 20%’, tornando seu impacto claro.
Palavras-chave:
Use palavras-chave relevantes no currículo para aumentar sua visibilidade em sistemas de busca.
Mantenha-o conciso: 
Crie um currículo de uma página, focando nas informações mais relevantes e atualizadas.

Dicas de preparação para entrevistas

Pesquise a PPG e se envolva:
Conheça a cultura e valores da empresa, acompanhe notícias e conecte-se com entrevistadores e líderes.
Acompanhe a evolução do setor:
Explique como acompanha tendências do setor para discutir novidades e fazer perguntas inteligentes.
Presença profissional on-line:
Seus perfis nas redes sociais devem refletir uma imagem positiva e profissional.
Pratique e prepare-se:
Pratique perguntas de entrevista com alguém ou no espelho para aumentar sua confiança.

Dicas para a entrevista

Vista-se de maneira adequada:
Esteja apresentável, quer pessoalmente ou presencialmente.
Autenticidade:
Seja autêntico na entrevista, mostre sua personalidade e mantenha sempre o profissionalismo.
Mostre entusiasmo:
Mostre sua paixão pelo cargo e pela empresa durante a entrevista para demonstrar interesse real.
Mostre habilidades sociais:
 Destaque trabalho em equipe, comunicação e solução de problemas em seu currículo e entrevistas.
Pergunte cuidadosamente sobre a progressão:
Expresse curiosidade com cuidado, perguntando sobre caminhos de carreira além da função atual.
Mostre suas qualidades positivas:
Mantenha uma atitude positiva, mostrando como cresceu em situações desafiadoras.
Acompanhe:
Envie um e-mail de agradecimento após a entrevista para reforçar seu interesse na vaga.

Como se demitir profissionalmente

refletir sobre os motivos
Você passou pela entrevista, recebeu a oferta e aceitou a posição! Agora a parte difícil: informar o seu empregador atual. 
comunicar
Comunique sua decisão de renunciar com respeito e profissionalismo, expressando gratidão pelas oportunidades que você teve.
avaliar contraoferta
Planeje sua transição com seu gerente. Cumpra todas as tarefas do seu trabalho, mantenha relacionamentos positivos com seus colegas e agradeça as pessoas com quem trabalhou. Isso ajudará a manter relacionamentos, além da sua carreira!
O quadro geral
Avalie a contraproposta: se o seu empregador atual apresentar uma contraproposta, reserve um tempo para avaliá-la. Considere fatores além da remuneração, como progressão na carreira, cultura da empresa, valores, responsabilidades profissionais e potencial de crescimento em longo prazo. Lembre-se, as contraofertas podem não abordar as verdadeiras razões que levaram você a procurar uma nova função.
refletir sobre os motivos
Confie nos seus instintos: mudar de emprego é um dos eventos mais estressantes que existem. Tome uma decisão que pareça certa para você, pessoal e profissionalmente.
Acomodações para deficientes
Na PPG, estamos comprometidos em promover uma força de trabalho inclusiva e garantir oportunidades iguais para todas as pessoas, incluindo aquelas com deficiências. Se você quiser solicitar uma adaptação razoável como parte do processo seletivo, envie um e-mail para recruiting@ppg.com. Este e-mail destina-se exclusivamente a pedidos de alojamento relacionados ao processo de candidatura. Observe que outras solicitações podem não receber uma resposta.
Políticas de privacidade
Acesse o link abaixo para ver nossas abrangentes políticas de privacidade, que cobrem questões essenciais como a Visão Geral de Privacidade de Dados da PPG, a Declaração Global de Privacidade de Dados, a Política de Cookies da PPG e a Privacidade de Dados de Candidatos. Nossas políticas demonstram o nosso compromisso em proteger os seus dados, assegurando transparência em nossas práticas de tratamento dessas informações.
Alerta de fraude
A PPG nunca solicita qualquer forma de pagamento aos candidatos. O status de todos os pedidos de emprego pode ser acompanhado por meio de sua conta on-line segura da página do candidato. Você receberá um link para essa conta depois de enviar sua inscrição.  

Se você receber uma oferta, ela será enviada pelo recrutamento da PPG por e-mail com orientações sobre como acessar a proposta em sua conta segura na página do candidato on-line.
Junte-se à nossa comunidade de talentos
Vamos notificá-lo sobre posições relevantes, e mantê-lo em mente sempre que tivermos oportunidades interessantes.