Avantages sociaux et développement exceptionnels

Bien-être & Avantages sociaux

Chez PPG, nous nous soucions de votre bien-être et proposons une large gamme d'avantages sociaux, y compris pour votre santé mentale et émotionnelle, et un programme de bien-être financier pour vous aider à planifier l'avenir.

Nos employés ont de nombreuses opportunités d'être reconnus par le biais de programmes officiels et non-officiels et d'influencer leurs propres résultats en matière de récompense grâce à des récompenses basées sur la performance.
La rémunération de la performance 
Nous offrons un salaire de base compétitif et des opportunités de primes ou des programmes incitatifs, pour garantir que nous rémunérons équitablement et récompensons les performances remarquables.
Évolution professionnel et développement de carrière 
Nous offrons des opportunités d'évolution de carrière, y compris des missions interfonctionnelles et transfrontalières. Le programme de mentorat One PPG peut aider à accélérer l’évolution personnelle et professionnelle des employés en les mettant en relation avec un mentor ou un mentoré.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée 
Certains postes sont éligibles aux modalités de travail flexibles qui peuvent inclure des horaires de travail flexibles, une semaine de travail réduite, du temps partiel, du partage d'emploi et une réduction volontaire des horaires.
Bien-être financier 
PPG s'est associé à plusieurs fournisseurs mondiaux pour offrir aux employés de nombreux outils de bien-être financier auxquels ils peuvent accéder gratuitement, sur des sujets tels que la budgétisation, la gestion des dettes et plus encore.
Santé mentale et bien-être émotionnel 
PPG propose une variété de programmes d'aide aux employés à travers le monde. Chaque programme offre aux employés et aux membres de leur foyer un accès à des ressources confidentielles (conseils et références) conçues pour les aider en cas d'anxiété ou de dépression, de stress lié au travail, de problèmes familiaux ou relationnels, d'aide à la garde d'enfants et aux personnes âgées, de questions financières ou juridiques (prêts, hypothèques, dette), ainsi que sur les préoccupations parentales et la toxicomanie.
Bien-être physique
Chez PPG, nous voulons que vous vous sentiez en bonne santé, engagé et soutenu au travail. Nous proposons en permanence des défis que vous pouvez relever à la maison ou avec vos collègues, tous axés sur la forme physique, l'amélioration de la nutrition, l'augmentation de la productivité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. ​​​​​

Un environnement de travail flexible

Chez PPG, nous comprenons qu'il est essentiel d'atteindre un équilibre entre travail et vie privée. Nous visons à trouver un équilibre entre la flexibilité et les exigences pratiques de chaque rôle au sein de notre organisation.

Veuillez noter que les directives suivantes peuvent ne pas être disponibles dans toutes les régions ou pour tous les postes.
Horaires de travail flexibles 
Nous reconnaissons que tout le monde ne s'épanouit pas avec un horaire de 9 h à 17 h. Notre politique d'horaires de travail flexibles permet aux salariés de choisir leurs horaires de travail dans des limites raisonnables, par exemple en commençant à tout moment entre 6h et 9h. Cette flexibilité permet aux membres de notre équipe d'aligner leurs heures de travail sur leur productivité maximale et leurs engagements personnels.
Lieu de travail flexible 
Bien que les employés occupant certains postes soient occasionnellement autorisés à travailler à domicile, 2 jours par semaine, d'autres nécessitent d’être sur place. Pour les postes tels que les vendeurs en magasin, les techniciens et les opérateurs, le travail à distance n'est généralement pas réalisable en raison de la nature de leurs responsabilités.

Chez PPG, nous faisons confiance à nos collaborateurs pour gérer leur travail efficacement, leur permettant d'équilibrer leur vie professionnelle et personnelle tout en contribuant au succès de One PPG Team.
Apprentissage et développement
Chez PPG, nous nous consacrons à l’évolution de votre carrière. Grâce à notre présence mondiale, vous aurez des possibilités illimitées de travailler dans différents secteurs d’activités et fonctions et de vous épanouir dans divers rôles. Notre engagement envers la formation continue garantit l’accès à des opportunités de développement, à des programmes structurés et à des parcours personnalisés pour progresser.

Notre engagement envers l’évolution professionnelle et le développement des employés est guidé par l'approche 70-20-10, où 70 % de l'apprentissage vient de l'expérience, 20 % de l'exposition et 10 % de l'éducation, chacun offrant un parcours unique pour enrichir les compétences et faire progresser les carrières.
Expérience
Votre voyage commence par une expérience de première main. Relevez divers défis, de l’élargissement de votre champ d’action à la collaboration avec des équipes multifonctionnelles. Saisissez les opportunités de mobilité entre les différentes unités commerciales et perfectionnez vos compétences en les mettant activement en pratique sur le lieu de travail.
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Exposition
L'exposition vous conduira vers des perspectives plus larges. Bénéficiez des programmes de mentorat de PPG, d'un coaching professionnel et approfondissez vos connaissances auprès de professionnels chevronnés. Participez à l’apprentissage entre pairs, où la sagesse collective enrichit votre développement.
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Formation
Améliorez vos compétences et vos connaissances grâce à des canaux d'apprentissage officiels. Explorez des ressources d'apprentissage à votre rythme et apprenez même de nouvelles langues. La formation est au coeur de notre croissance.
Rejoignez notre communauté de talents
Nous vous informerons des postes pertinents et vous garderons à l’esprit chaque fois que nous aurons des opportunités intéressantes.