Des ressources pour vous soutenir

Explorer les opportunités d’emploi chez PPG

Découvrez plusieurs façons de postuler chez PPG :

1. Candidature en ligne
Accédez à la page de Rechercher d’emploi pour voir les opportunités existantes dans les pays où PPG est présent. Candidatez facilement à des postes en fonction de vos compétences et préférences en utilisant notre formulaire de candidature simplifié. Vous pouvez même utiliser votre profil LinkedIn pour un processus plus fluide. 

Si vous souhaitez postuler pour des emplois dans la fabrication, les entrepôts ou la vente aux États-Unis, au Canada et au Mexique, ou pour des emplois dans la vente en Australie ou en France, vous pouvez utiliser notre Assistante de recrutement virtuelle, Olivia, pour vous aider à créer votre candidature. Cliquez sur la fenêtre au bas de cette page pour commencer à discuter.  

Suivez le statut de votre candidature en vous connectant à votre Compte Candidat sécurisé à tout moment. Vous recevrez un lien vers ce compte après avoir soumis votre candidature.   
2. Emails d'alerte d'emploi
Pas encore prêt à postuler ? Vous n'avez pas trouvé le poste qui vous intéresse ? Inscrivez-vous aux alertes pour les postes qui correspondent à vos intérêts. Rejoignez notre communauté de talents pour commencer à recevoir des emails dans les 48 heures. Cliquez sur le bouton d'inscription sur nos pages de recherche d'emploi.
3. Stages pour étudiants et jeunes diplômés
Visitez la page étudiants et jeunes diplômés pour en savoir plus sur nos programmes et postuler. 
Pour en savoir plus

Naviguer dans le processus de recrutement de PPG en trois étapes
Entretien avec le recruteur
1.Présélection et sélection avec un recruteur
 Après avoir examiné votre candidature, si vos qualifications correspondent aux exigences du poste, le recruteur de PPG ou notre assistante de recrutement virtuelle, Olivia, vous invitera à un ou plusieurs entretien(s). Nous répondrons avec plaisir à vos questions pendant cette période afin de mieux vous familiariser avec PPG et le poste.
Rencontrer les gestionnaires d’embauche
2. Offre
 Après le processus de sélection, les recruteurs et les managers déterminent le meilleur candidat pour le poste. Si vous êtes sélectionné, un recruteur vous contactera. Vous aurez la possibilité de poser toutes vos questions sur le poste, la rémunération, les avantages sociaux, la date de début ou tout autre sujet. Après cela, vous recevrez une offre électronique via votre compte Candidat sécurisé.
Réception d’une offre
3. Préparez votre premier jour
 Une fois que vous avez accepté une offre de PPG, assurez-vous de suivre les étapes assignées et de fournir les documents demandés dans votre compte Candidat en ligne sécurisé, d'informer votre employeur actuel (le cas échéant). Vous recevrez alors un message de bienvenue de votre nouveau manager, des informations pour en savoir plus sur l’entreprise, et nos félicitations pour votre nouveau poste chez PPG !

Conseils et bonnes pratiques &
pour les CV et les entretiens

Nous vous encourageons fortement à soumettre votre curriculum vitae mis à jour via le processus de candidature en ligne. Certains emplois dans la fabrication, la distribution et la vente peuvent ne pas nécessiter de curriculum vitae pour pouvoir programmer un entretien. Cependant, vous devrez apporter votre curriculum vitae mis à jour le jour de l'entretien. 

Créer un CV qui se démarque et réussir lors des entretiens sont des éléments importants du processus de sélection. Pour vous aider à réussir, nous vous proposons quelques conseils pratiques pour optimiser votre CV et préparer les entretiens.


Conseils pour votre CV :
Personnalisez votre CV : Personnalisez votre CV pour chaque poste en mettant en évidence les compétences et expériences pertinentes qui correspondent à la description du poste.
Structure claire : Organisez votre CV avec des sections claires telles que Expérience professionnelle, Formation et Compétences.
Quantifier les accomplissements :  Utilisez des chiffres pour mettre en valeur vos réussites, tels que « Augmentation des ventes de 20 % », afin de rendre votre impact tangible.
Mots-clés Incluez des mots-clés pertinents dans votre CV pour améliorer la visibilité dans les systèmes de suivi des candidats.
Soyez concis:  Visez un CV d'une page, en vous concentrant sur les informations les plus pertinentes et les plus récentes.

Conseils pour la préparation à l'entretien :

Être habillé correctement:  Soyez présentable pour les entretiens en présentiel ou en ligne.
Restez authentique: Restez vous-même lors de vos entretiens et laissez votre personnalité briller tout en restant professionnel.
Montrer de l'enthousiasme :  Mettez en valeur votre passion pour le poste et l'entreprise lors de l'entretien pour montrer votre véritable intérêt.
Mots-clés: Incluez des mots-clés pertinents dans votre CV pour améliorer la visibilité dans les systèmes de suivi des candidats.
Soyez concis:  Visez un CV d'une page, en vous concentrant sur les informations les plus pertinentes et les plus récentes.

Conseils pour l’entretien:

Personnalisez votre CV : Personnalisez votre CV pour chaque poste en mettant en évidence les compétences et expériences pertinentes qui correspondent à la description du poste.
Structure claire : Organisez votre CV avec des sections claires telles que Expérience professionnelle, Formation et Compétences.
Quantifier les accomplissements :  Utilisez des chiffres pour mettre en valeur vos réussites, tels que « Augmentation des ventes de 20 % », afin de rendre votre impact tangible.
Mots-clés: Incluez des mots-clés pertinents dans votre CV pour améliorer la visibilité dans les systèmes de suivi des candidats.
Soyez concis:  Visez un CV d'une page, en vous concentrant sur les informations les plus pertinentes et les plus récentes.

Démissionner professionnellement

Vous avez réussi l'entretien, reçu l'offre et accepté le poste ! Maintenant, il faut informer votre employeur actuel. 
Réfléchissez aux raisons
Vous avez réussi l'entretien, reçu l'offre et accepté le poste ! Maintenant, il faut informer votre employeur actuel. 
communiquer
Communiquez votre décision de démissionner de manière respectueuse et professionnelle, en exprimant votre gratitude pour les opportunités que vous avez eues.
Évaluer la contre-offre
Préparez votre transition avec votre manager. Assurez-vous de terminer votre travail, d'entretenir des relations positives avec vos collègues et de remercier ceux avec qui vous avez travaillé. Cela vous permettra de garder contact avec ces relations!
Vue d’ensemble
Évaluez la contre-proposition : Si votre employeur actuel présente une contre-proposition, prenez le temps de l'évaluer. Tenez compte de facteurs autres que la rémunération, tels que l'avancement de carrière, la culture d'entreprise, les valeurs, les responsabilités professionnelles et le potentiel d’évolution à long terme. N'oubliez pas que les contre-propositions peuvent ne pas répondre aux raisons possibles derrière votre recherche d'un nouveau poste.
Réfléchissez aux raisons
Faites confiance à votre instinct : Changer d'emploi est une situation des plus stressantes. Prenez une décision qui vous convient personnellement et professionnellement.
Aménagements pour les personnes handicapées
Chez PPG, nous nous engageons à avoir une main-d'œuvre inclusive et à garantir l'égalité des chances pour tous, y compris les personnes handicapées. Si vous souhaitez bénéficier d’un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de sélection d'emploi, veuillez nous envoyer un e-mail à recrutement@ppg.com. Cet e-mail est exclusivement destiné aux demandes d'aménagement liées au processus de candidature. Veuillez noter que les autres demandes pourraient ne pas recevoir de réponse.
Politiques de confidentialité
 Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder à nos politiques de confidentialité complètes, qui couvrent des sujets essentiels tels qu’un aperçu de la confidentialité des données de PPG, la déclaration mondiale de confidentialité des données, la politique en matière de cookies de PPG et la confidentialité des données des candidats. Ces politiques soulignent notre engagement à protéger vos données et à assurer la transparence de nos pratiques de traitement des données.
Protection des données chez PPG
Fraude
PPG ne demandera jamais aucune forme de paiement aux candidats. Le statut de toutes les candidatures peut être suivi via votre compte Candidat en ligne sécurisé. Vous recevrez un lien vers ce compte après avoir soumis votre candidature. 

Si vous recevez une offre, elle proviendra d'un e-mail de PPG Recrutement et fournira des instructions pour accéder à l'offre via votre compte Candidat en ligne sécurisé.
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Nous vous informerons des postes pertinents et vous garderons à l’esprit chaque fois que nous aurons des opportunités intéressantes. 
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