1. Candidatura online:
Vai alla pagina Esplora posti vacanti per esplorare le opportunità nei numerosi paesi in cui opera PPG. Candidati facilmente ai ruoli in base alle tue capacità e preferenze utilizzando il nostro semplice modulo di candidatura. Puoi anche utilizzare il tuo profilo LinkedIn per un processo più agevole.
Se desideri candidarti per un posto vacante di produzione, magazzino o vendita al dettaglio negli Stati Uniti, in Canada e in Messico o per un posto di vendita al dettaglio in Australia o Francia, puoi utilizzare la nostraAssistente di reclutamento virtuale, Olivia, che ti aiuterà a creare una candidatura. Fai clic sul pop-up in fondo alla pagina per iniziare a chattare.
Tieni traccia dello stato della tua candidatura accedendo al tuo account online protetto Home del candidato in qualsiasi momento. Riceverai un collegamento all’account dopo aver inviato la domanda.
2. E-mail di avviso posti vacanti:
Non sei pronto per candidarti? Non hai trovato il ruolo che ti interessa? Iscriviti per ricevere avvisi di lavoro per posizioni che corrispondono ai tuoi interessi. Unisciti alla nostra comunità dei talenti per iniziare a ricevere e-mail entro 48 ore. Trova il pulsante di registrazione nelle nostre pagine di ricerca dei posti vacanti
3. Posizioni per studenti e laureati
Visita la pagina Studenti e laureati per saperne di più sui nostri programmi e per candidarti.
1. Esame e selezione con un reclutatore:
2. Offerta
3. Prepararsi per il primo giorno
Dimettiti in maniera professionale
Dimettiti in maniera professionale
Hai superato il colloquio, hai ricevuto l’offerta e hai accettato la posizione! Ora la parte difficile: informare il tuo attuale datore di lavoro.
Hai superato il colloquio, hai ricevuto l’offerta e hai accettato la posizione! Ora la parte difficile: informare il tuo attuale datore di lavoro.
Comunica la decisione di dimetterti in modo rispettoso e professionale esprimendo gratitudine per le opportunità che ti sono state offerte.
Pianifica la transizione con il tuo responsabile. Assicurati di portare a termine tutto il lavoro, mantieni relazioni positive con i colleghi e ringrazia coloro con cui hai lavorato. Ciò ti garantirà di avere relazioni oltre la carriera!
Valuta la controproposta: Se l’attuale datore di lavoro presenta una controproposta, prenditi del tempo per valutarla. Considera fattori oltre la retribuzione, come l’avanzamento di carriera, la cultura aziendale, i valori, le responsabilità lavorative e il potenziale di crescita a lungo termine. Ricorda che le controfferte potrebbero non affrontare le ragioni per le quali hai cercato un nuovo ruolo.
Fidati del tuo istinto: Cambiare lavoro è uno degli eventi più stressanti. Prendi una decisione che ritieni giusta per te personalmente e professionalmente.
Agevolazioni per disabili
Alla PPG ci impegniamo a promuovere una forza lavoro inclusiva e a garantire pari opportunità per tutti, comprese le persone con disabilità. Se desideri richiedere un’agevolazione ragionevole come parte del processo di selezione, inviaci un’e-mail all’indirizzo recruiting@ppg.com. Questa e-mail è riservata esclusivamente alle richieste di agevolazione relative al processo di candidatura. Tieni presente che altre richieste potrebbero non ricevere risposta.
Politiche sulla privacy
Avviso di frode
PPG non richiederà mai alcuna forma di pagamento ai candidati. Lo stato di tutte le candidature può essere monitorato tramite l’account online protetto Home del candidato. Riceverai un collegamento all’account dopo aver inviato la domanda.
Se riceverai un’offerta, questa arriverà da un’e-mail di PPG Recruiting e fornirà le indicazioni necessarie per accedere all’offerta tramite l’account online protetto Home del candidato.
Se riceverai un’offerta, questa arriverà da un’e-mail di PPG Recruiting e fornirà le indicazioni necessarie per accedere all’offerta tramite l’account online protetto Home del candidato.