Recursos para apoyarte

Explora oportunidades laborales en PPG

Descubre múltiples formas de postularte para roles en PPG:

1. Aplicaciones en línea
Ve a la página Buscar trabajos para explorar oportunidades en los diferentes países en los que opera PPG. Aplica fácilmente para roles según tus habilidades y preferencias utilizando nuestro sencillo formulario de solicitud. Incluso, puedes utilizar tu perfil de LinkedIn para un proceso más sencillo. 

Si deseas postularte para puestos de manufactura, almacén o retail en los Estados Unidos, Canadá y México, o puestos de retail en Australia o Francia, puedes utilizar nuestro Asistente de reclutamiento virtual, Olivia, para ayudarte a crear una aplicación. Haz clic en la ventana emergente en la parte inferior de esta página para comenzar a chatear.  

Para hacer un seguimiento del estado de tu aplicación, inicia sesión en tu cuenta segura en línea de Candidate Home en cualquier momento. Recibirás un enlace a esta cuenta después de enviar la aplicación.
2. Correos electrónicos de alertas de trabajo
¿No estás listo para postularte? ¿No encontraste el rol que te interesa hoy? Regístrate para recibir alertas de trabajo para puestos que coincidan con tus intereses. Únete a nuestra comunidad de talentos para comenzar a recibir correos electrónicos dentro de 48 horas. Encuentra el botón de registro en nuestras páginas de búsqueda de trabajo.
3. Puestos para estudiantes y graduados
Visita la página Estudiantes y graduados para obtener más información sobre nuestros programas y postularte. 
Aprende más

Navegando por el proceso de reclutamiento de PPG en tres pasos.
Entrevista con el reclutador
1. Evaluación y selección con un reclutador:
 Después de revisar tu solicitud, si tus talificaciones se alinean con los requisitos del rol, el reclutador de PPG o nuestra asistente de reclutamiento virtual, Olivia, te invitarán a una entrevista. Agradecemos tus preguntas durante este tiempo para familiarizarte más con PPG y tu rol.
Reunión con los gerentes de contratación
2. Oferta
 Después del proceso de selección, los reclutadores y gerentes determinan cuál es el mejor candidato para el puesto. Si eres seleccionado, un reclutador te llamará para discutirlo. Tendrás la oportunidad de consultar cualquier duda respecto al puesto, la compensación, los beneficios, la fecha de inicio o cualquier otro tema que sea importante para ti. Después de eso, recibirás una oferta electrónica mediante tu cuenta segura en línea de Candidate Home.  
Recibir una oferta
3. Prepáración para el Día 1
 Una vez que hayas aceptado una oferta de PPG, asegúrate de completar los pasos asignados y proporcionar la documentación en tu cuenta segura en línea de Candidate Home, informe a tu empleador actual (si corresponde), recibas una comunicación de bienvenida de tu nuevo gerente, obtén más información sobre la empresa, ¡y alégrate por tu nuevo puesto en PPG!

Consejos y prácticas recomendadas para CV
y entrevistas

Te recomendamos encarecidamente que envíes tu CV actualizado mediante la aplicación en línea. Es posible que algunos puestos de manufactura, distribución y retail no requieran el envío de un CV para la programación de una entrevista; sin embargo, se te pedirá que traigas el CV actualizado a la entrevista.  

Crear un currículum (CV) que se destaque y tener un buen desempeño en las entrevistas son partes importantes del proceso de selección. Para ayudarte a tener éxito, te brindamos algunos consejos prácticos para optimizar tu CV y prepararte para las entrevistas.


Consejos para el CV:
Adapta tu CV: Personaliza tu currículum para cada puesto destacando las habilidades y experiencias relevantes que coincidan con la descripción del puesto.
Estructura clara: Organice tu CV con secciones claras como Experiencia laboral, Educación y Habilidades.
Cuantifica los logros:  Utiliza números para resaltar tus logros, como “Aumento de las ventas en un 20 %”, para que tu impacto sea tangible.
Palabras clave Incluye palabras clave relevantes en tu CV para mejorar la visibilidad en los sistemas de seguimiento de candidatos.
Hazlo breve:  Intenta crear un CV de una página y céntrate en la información más relevante y actualizada.

Consejos para la preparación de la entrevista:

Usa vestimenta apropiada:  Mantente presentable para las entrevistas presenciales o virtuales.
Sé auténtico: Presenta tu verdadero yo durante las entrevistas y permite que tu personalidad brille sin dejar de ser profesional.
Muestra entusiasmo:  Resalta tu pasión por el puesto y la empresa durante la entrevista para mostrar tu interés genuino.
Palabras clave: Incluye palabras clave relevantes en tu CV para mejorar la visibilidad en los sistemas de seguimiento de candidatos.
Hazlo breve:  Intenta crear un CV de una página y céntrate en la información más relevante y actualizada.

En los consejos de la entrevista:

Adapta tu CV: Personaliza tu currículum para cada puesto destacando las habilidades y experiencias relevantes que coincidan con la descripción del puesto.
Estructura clara: Organice tu CV con secciones claras como Experiencia laboral, Educación y Habilidades.
Cuantifica los logros:  Utiliza números para resaltar tus logros, como “Aumento de las ventas en un 20 %”, para que tu impacto sea tangible.
Palabras clave: Incluye palabras clave relevantes en tu CV para mejorar la visibilidad en los sistemas de seguimiento de candidatos.
Hazlo breve:  Intenta crear un CV de una página y céntrate en la información más relevante y actualizada.

Renuncia profesional

¡Has superado la entrevista, recibido la oferta y aceptado el puesto! Ahora la parte difícil: informar esta situación a tu empleador actual. 
Reflexiona sobre las razones
¡Has superado la entrevista, has recibido la oferta y has aceptado el puesto! Ahora viene la parte difícil: informar a tu empleador actual. 
comunicar
Comunica tu decisión de renunciar de manera respetuosa y profesional expresando gratitud por las oportunidades que has tenido.
Evalúe la contraoferta
Planifica la transición con tu gerente. Asegúrate de cumplir con todo el trabajo, mantener relaciones positivas con los colegas y agradecer a aquellos con quienes has trabajado. ¡Esto asegurará que tengas relaciones más allá de tu profesión!
El panorama completo
Evalúa la contraoferta: Si tu empleador actual presenta una contraoferta, tómate el tiempo para evaluarla. Considera factores adicionales a la compensación, como el crecimiento profesional, la cultura empresarial, los valores, las responsabilidades laborales y el potencial de crecimiento a largo plazo. Recuerda que es posible que las contraofertas no aborden las razones subyacentes para buscar un nuevo puesto.
Reflexiona sobre las razones
Confía en sus instintos: Cambiar de trabajo es uno de los acontecimientos más estresantes. Toma una decisión que te parezca adecuada a ti, tanto a nivel personal como profesional.
Adaptaciones para personas con discapacidad
En PPG, estamos comprometidos a fomentar una fuerza laboral inclusiva y garantizar la igualdad de oportunidades para todos, incluidas las personas con discapacidades. Si deseas solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, envíanos un correo electrónico a recruiting@ppg.com. Este correo electrónico es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones relacionadas con el proceso de aplicación. Ten en cuenta que es posible que no se envíen respuestas para otras consultas.
Políticas de privacidad
 Visite el siguiente enlace para acceder a nuestras políticas de privacidad integrales, que cubren temas esenciales como la descripción general de la privacidad de los datos de PPG, la Declaración global de privacidad de datos, la Política de cookies de PPG y la privacidad de los datos de los candidatos. Estas políticas describen nuestro compromiso de proteger tus datos y garantizar la transparencia en nuestras prácticas de manejo de datos.
Privacidad de datos en PPG
Alerta de fraude
PPG nunca solicitará ninguna forma de pago a los candidatos. El estado de todas las solicitudes de trabajo se puede rastrear mediante tu cuenta segura en línea de Candidate Home. Recibirás un enlace a esta cuenta después de enviar la aplicación. 

Si recibes una oferta, esta provendrá de un correo electrónico de Reclutamiento de PPG (PPG Recruiting) y te proporcionará instrucciones para acceder a la oferta a través de tu cuenta segura en línea de Candidate Home.
Únete a nuestra comunidad de talentos
Le notificaremos sobre los puestos relevantes y lo tendremos en cuenta siempre que tengamos oportunidades interesantes. 
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