Informacje, które Cię wesprą

Odkrywanie możliwości zatrudnienia w PPG

Odkryj wiele sposobów aplikowania na stanowiska w PPG

1. Aplikowanie przez Internet

Przejdź do strony „Przeglądaj oferty pracy”, aby poznać możliwości pracy w wielu krajach, w których PPG prowadzi działalność. Aplikuj w prosty sposób na stanowiska zgodne z Twoimi umiejętnościami i preferencjami, korzystając z naszego łatwego do uzupełnienia formularza aplikacyjnego. Aby proces aplikacyjny przebiegł jeszcze sprawniej, możesz nawet skorzystać ze swojego profilu w serwisie LinkedIn.

Jeśli chcesz ubiegać się o pracę w dziale produkcji, w magazynie lub handlu detalicznym w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Meksyku albo w obszarze handlu detalicznego w Australii lub Francji, możesz skorzystać z wWirtualnej Asystentki Rekrutacyjnej Olivii, która pomoże Ci w przygotowaniu aplikacji. Kliknij wyskakujące okienko u dołu tej strony, aby rozpocząć czat.

Śledź status swojej aplikacji, logując się w dowolnym momencie i bezpiecznie w Internecie na Koncie Głównym Kandydata. Link do tego konta otrzymasz po przesłaniu aplikacji.

2. Powiadomienia o ofertach pracy

Nie jesteś gotowy do wysłania aplikacji? Żadne ze stanowisk nie przypadło Ci do gustu? Zarejestruj się, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy na stanowiska odpowiadające Twoim zainteresowaniom. Dołącz do naszej społeczności talentów, aby w ciągu 48 godzin zacząć otrzymywać powiadomienia e-mail. Wyszukaj przycisk rejestracji na naszych stronach wyszukiwania ofert pracy.

3. Studenci i staże dla absolwentów

Odwiedź stronę dla studentów i absolwentów, aby dowiedzieć się więcej o naszych programach i aplikować.

Dowiedz się więcej

Poruszanie się po procesie rekrutacyjnym PPG w trzech krokach

1. Weryfikacja i wybór przez rekrutera:

Po zapoznaniu się z Twoją aplikacją i uznaniu, że Twoje kwalifikacje odpowiadają wymaganiom stanowiska, rekruter PPG lub AI Asystentka Rekrutacyjna zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną. W między czasie będziemy czekać na pytania od Ciebie, jeśli będziesz chcieć je zadać, aby lepiej poznać PPG i stanowisko.

2. Oferta

Po zakończeniu procesu selekcji, rekruterzy i managerowie wyłonią najlepszego kandydata na dane stanowisko. Jeśli zostaniesz wybrany/wybrana, rekruter zadzwoni do Ciebie w celu odbycia rozmowy. Będziesz mieć okazję do zadania pytań dotyczących stanowiska, wynagrodzenia, świadczeń, daty rozpoczęcia pracy lub dowolnego innego ważnego dla Ciebie tematu. Następnie na Twoje bezpieczne internetowe Konto Główne Kandydata wyślemy elektroniczną ofertę.

3. Przygotowanie do Dnia 1

Po przyjęciu oferty od PPG upewnij się, że wykonałeś/wykonałaś przydzielone czynności i prześlij nam dokumentację za pośrednictwem swojego bezpiecznego internetowego Konta Głównego Kandydata, poinformuj swojego obecnego pracodawcę (jeśli jest taka potrzeba), przeczytaj wiadomość powitalną od nowego przełożonego, dowiedz się więcej o firmie, i ciesz się swoją nową rolą w PPG!

Wskazówki i najlepsze praktyki dotyczące CV i rozmowy kwalifikacyjnej

Gorąco zachęcamy do przesłania zaktualizowanego CV za pośrednictwem aplikacji online. W przypadku niektórych stanowisk w dziale produkcji, dystrybucji i handlu detalicznego dostarczenie CV przed rozmową kwalifikacyjną nie jest konieczne, jednak konieczne będzie przyniesienie zaktualizowanego CV na rozmowę kwalifikacyjną.

Przygotowanie wyróżniającego się CV, które zostanie docenione podczas rozmowy kwalifikacyjnej to ważny element procesu selekcji. Aby pomóc Ci je dobrze napisać przygotowaliśmy kilka praktycznych wskazówek dotyczących tego, jak zoptymalizować CV i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Wskazówki dotyczące CV

Dostosuj swoje CV:

Dostosuj swoje CV do wybranego stanowiska, podkreślając odpowiednie umiejętności i doświadczenie pasujące do opisu stanowiska

Przejrzysta struktura:

Uporządkuj swoje CV, tworząc przejrzyste sekcje, w których opiszesz doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności

Określ ilościowo osiągnięcia:

Użyj liczb, aby podkreślić swoje osiągnięcia, np. „Wzrost sprzedaży o 20%”, aby zostały ujęte w wymierny sposób

Słowa kluczowe:

Uwzględnij odpowiednie słowa kluczowe w swoim CV, aby poprawić jego widoczność w systemach śledzenia kandydatów

Zachowaj zwięzłość:

Postaraj się, aby Twoje CV było jednostronicowe i koncentrowało się na najbardziej istotnych i aktualnych informacjach

Wskazówki dotyczące przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej

Poznaj firmę PPG i zaangażuj sięUbierz się odpowiednio:

Poznaj kulturę i wartości naszej firmy oraz zapoznaj się z najnowszymi wiadomościami, aby udowodnić swoje zainteresowanie i przygotowanie. Nawiąż kontakt z Managerami i śledź liderów w mediach społecznościowych.

Bądź na bieżąco z informacjami z branży:

Wyjaśnij, w jaki sposób podążasz za trendami i rozwojem branży. Dzięki temu będziesz mógł/mogła omówić aktualne trendy i zadać wnikliwe pytania, podkreślając swoje przygotowanie.

Profesjonalna obecność w Internecie:

Upewnij się, że na swoich profilach w mediach społecznościowych masz pozytywny i profesjonalny wizerunek.

Przećwicz i przygotuj się:

Przećwicz typowe pytania pojawiające się na rozmowach kwalifikacyjnych i udzielanie na nie odpowiedzi z przyjacielem lub przed lustrem, aby zwiększyć pewność siebie.

Wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej

Ubierz się odpowiednio:

Ubierz się odpowiednio na osobistą lub wirtualną rozmowę kwalifikacyjną.

Bądź autentyczny/autentyczna:

Zaprezentuj swoje prawdziwe ja podczas rozmów kwalifikacyjnych i pozwól swojej osobowości zabłysnąć, zachowując jednocześnie profesjonalizm.

Pokaż entuzjazm:

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej podkreśl swoje prawdziwe zainteresowanie stanowiskiem i firmą.

Zaprezentuj umiejętności miękkie:

Podkreśl umiejętności pracy zespołowej, komunikacji i rozwiązywania problemów zarówno w swoim CV, jak i podczas rozmów kwalifikacyjnych.

W przemyślany sposób zapytaj o możliwości awansu:

Jeśli chcesz się rozwijać, wyraź swoją ciekawość w taktowny sposób. Na przykład: „Biorąc pod uwagę moje długoterminowe aspiracje zawodowe, czy mógłbym/mogłabym spytać o ścieżki kariery umożliwiające awans na tym stanowisku?”

Pokazuj pozytywne cechy:

Utrzymuj pozytywne nastawienie, dzieląc się tym, jak udało Ci się wyjść z trudnych sytuacji.

Wykonaj czynności po rozmowie kwalifikacyjnej:

Po rozmowie wyślij e-mail z podziękowaniem, aby wyrazić wdzięczność i ponowne zainteresowanie stanowiskiem.

Rezygnacja w profesjonalny sposób

Udało Ci się przejść rozmowę kwalifikacyjną, otrzymałeś/otrzymałaś propozycję pracy i zaakceptowałeś/zaakceptowałaś stanowisko! Teraz najtrudniejsza część: poinformować obecnego pracodawcę.

Przekaż informację o rezygnacji z szacunkiem i profesjonalizmem, wyrażając wdzięczność za otrzymane możliwości.

Zaplanuj przeniesienie ze swoim przełożonym. Pamiętaj o wywiązywaniu się z całej swojej pracy, utrzymuj pozytywne relacje ze współpracownikami i podziękuj tym, z którymi pracowałeś/pracowałaś. Dzięki temu Twoje relacje będą bardziej trwałe niż okres, w którym zajmowałeś/zajmowałaś stanowisko!

Oceń kontrofertę: Jeśli Twój dotychczasowy pracodawca zaproponuje Ci konkurencyjną ofertę pracy, poświęć czas na jej ocenę. Weź pod uwagę czynniki inne niż wynagrodzenie, takie jak rozwój zawodowy, kultura firmy, wartości, obowiązki służbowe i długoterminowy potencjał wzrostu. Pamiętaj, że kontroferta nie musi dotyczyć podstawowych powodów poszukiwania nowej roli.

Zaufaj instynktowi: Zmiana pracy to jedno z najbardziej stresujących wydarzeń. Podejmij decyzję, która będzie dla Ciebie odpowiednia zarówno pod względem osobistym, jak i zawodowym.

Udogodnienia dla osób niepełnosprawnych

W PPG wspieramy integrację społeczną pracowników i zapewniamy równe szanse wszystkim, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli chcesz poprosić o rozsądne udogodnienia podczas procesu wyboru pracownika, napisz do nas na adres rekrutacja@ppg.com. Ten adres e-mail jest przeznaczony wyłącznie dla próśb o udogodnienia związane z procesem aplikacyjnym. Pamiętaj, że na zapytania na inny temat możesz nie otrzymać odpowiedzi.

Polityka prywatności

Kliknij poniższy link, aby uzyskać dostęp do naszych kompleksowych polityk dotyczących prywatności, które obejmują najważniejsze tematy, takich jak Informacje ogólne PPG na temat prywatności danych, Globalne oświadczenie o ochronie danych, Polityka PPG dotycząca korzystania z plików cookie i Prywatność danych kandydatów. Zasady te określają nasze zaangażowanie w ochronę Twoich danych i zapewnienie przejrzystości naszych praktyk przetwarzania danych.

Ochrona danych w PPG

Ostrzeżenie o oszustwie

PPG nigdy nie wymaga od kandydatów uiszczenia jakichkolwiek płatności. Status wszystkich aplikacji o pracę można śledzić za pośrednictwem bezpiecznego internetowego Konta Głównego Kandydata. Link do tego konta otrzymasz po przesłaniu aplikacji.

Jeśli otrzymasz propozycję pracy, będzie ona pochodzić z rekrutacyjnej wiadomości e-mail firmy PPG i znajdziesz w niej wskazówki dotyczące dostępu do oferty za pośrednictwem bezpiecznego internetowego Konta Głównego Kandydata.

Dołącz do naszej społeczności talentów

Powiadomimy Cię o odpowiednich stanowiskach i będziemy o Tobie pamiętać, gdy tylko pojawią się interesujące możliwości.

Dołącz do społeczności

W PPG wykorzystujemy sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji, aby uczynić go bardziej efektywnym. Narzędzia AI nie podejmują decyzji o zatrudnieniu.
Dowiedz się więcej >